我公司組織召開2015-2016年度總結(jié)表彰暨動員部署大會

　　2月4日，我公司2015-2016年度總結(jié)表彰暨動員部署大會在銷售公司五樓會議室隆重舉行。全體中高層管理人員出席會議，副總經(jīng)理李華主持會議，公司董事長黃延昌做了總結(jié)表彰暨動員部署講話。

　　大會隆重表彰了2015年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、銷售狀元、優(yōu)秀主管等先進工作者，并現(xiàn)場頒發(fā)了榮譽證書，其中126人獲評優(yōu)秀員工、20人獲評優(yōu)秀管理者、5人獲評銷售狀元、1人獲評新人培育獎、4人獲評市場開拓獎、1人獲評優(yōu)秀主管。優(yōu)秀管理者代表侯玉剛、高巧玲、李西國上臺并發(fā)言。

　　最后，黃總發(fā)表總結(jié)講話，對公司2015年度的工作進行了全面總結(jié)，指出了公司發(fā)展經(jīng)營中存在的短板和問題。黃總指出，2015年濱農(nóng)的品牌內(nèi)涵和社會價值持續(xù)提升;生產(chǎn)管理逐步細化，持續(xù)精進;研發(fā)投入不斷加大，創(chuàng)新平臺穩(wěn)固升級;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化;國際、國內(nèi)兩個市場齊頭并進，各有亮點;公司不斷轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)方式，進一步向內(nèi)涵式發(fā)展。但是，公司依然存在著諸如基礎(chǔ)管理提升緩慢，結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級緩慢，人才瓶頸日益凸顯等問題。黃總結(jié)合當(dāng)前和今后的經(jīng)濟形勢、行業(yè)趨勢，基于公司的戰(zhàn)略發(fā)展定位，針對2016年經(jīng)營目標的實現(xiàn)，做出了關(guān)鍵部署和要求。濱農(nóng)一定要做到“兩個保證”、“打造五個優(yōu)勢”，一定要以精細管理為基礎(chǔ)，以安全環(huán)保為支點，以創(chuàng)新為突破，開創(chuàng)公司的十三五開局之篇。黃總還鞭策全體管理人員要認真解讀公司的年度經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)全體員工認真計劃、科學(xué)分解、精準實施，在新的一年里策馬揚鞭，再創(chuàng)佳績!