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濱農(nóng)科技精益管理項(xiàng)目啟動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施發(fā)布時(shí)間:2019-12-09 09:23本報(bào)訊 11月4日上午,濱農(nóng)科技精益管理項(xiàng)目啟動(dòng)誓師大會(huì)在國(guó)昌實(shí)驗(yàn)學(xué)校一樓報(bào)告廳隆重召開(kāi),我公司黃總、董事長(zhǎng)侯立國(guó)、總經(jīng)理張茂貴,精益管理項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組、推動(dòng)小組、執(zhí)行小組的核心成員,全體高層、全體中層及部分骨干員工共167人參加了會(huì)議。 本次大會(huì)由人力資源部主任戚哲芬主持,共有九項(xiàng)議程。項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上,侯總宣讀了項(xiàng)目組織架構(gòu)與項(xiàng)目成員職責(zé);張總勉勵(lì)大家拿出充足的信心和決心,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到精益管理變革的難度,做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備;黃總則要求全體成員要秉持“四顆紅心”——虛心求教、精心組織、恒心堅(jiān)持、匠心育人,讓精益管理項(xiàng)目在濱農(nóng)落地生根、開(kāi)花結(jié)果! 項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)、財(cái)智菁英總經(jīng)理姜上泉導(dǎo)師經(jīng)典概括了“項(xiàng)目必經(jīng)四階段”——夏天般的熱情→冬天般的寒冷→春天般的溫暖→秋天般的收獲;“項(xiàng)目必備四統(tǒng)一”——目標(biāo)統(tǒng)一→思想統(tǒng)一→行動(dòng)統(tǒng)一→成果統(tǒng)一;姜老師還指出:“化工企業(yè)的精益改善,一看配方,二看收率,三看能耗,四看環(huán)保費(fèi)用,五看超期庫(kù)存;化工企業(yè)的精細(xì)化生產(chǎn),三分工藝,七分設(shè)備;安全是紅線,環(huán)保是底線”。項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理、咨詢導(dǎo)師劉韶英提出要始終貫徹“四個(gè)思維”——精益思維、問(wèn)題思維、改正思維、行動(dòng)思維,并鼓勵(lì)大家“說(shuō)一千,道一萬(wàn),不如兩橫一豎干!” 精益管理項(xiàng)目實(shí)施咨詢導(dǎo)師周楊華老師帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)全體成員進(jìn)行了精益管理項(xiàng)目集體宣誓——《精益倡導(dǎo)者10箴言》。隨后,各小組先后與總經(jīng)理張茂貴簽訂了《決心書(shū)》,一紙決心書(shū),從積極、熱情、認(rèn)真三個(gè)方面彰顯了每個(gè)小組參與改進(jìn)的態(tài)度和決心,并在誓言板上簽名。會(huì)議結(jié)束后,全體項(xiàng)目成員與領(lǐng)導(dǎo)、老師合影留念。 自11月4日下午開(kāi)始,各咨詢導(dǎo)師分別到合成、制劑、動(dòng)力、環(huán)保、設(shè)備、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、工程等車間、部門(mén)展開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),從大到小、由點(diǎn)到面、由淺入深,輔導(dǎo)大家從生產(chǎn)工藝流程管控、生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)異常管理、查找現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)和設(shè)備八大不合理等各個(gè)方面,全方位進(jìn)行了精益改善目標(biāo)確立及實(shí)施分解,促進(jìn)全體成員變被動(dòng)為主動(dòng),變主動(dòng)為主導(dǎo),用雙眼發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,用雙手解決問(wèn)題。 11月6日下午,項(xiàng)目組組織召開(kāi)了精益管理發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)發(fā)表會(huì),各執(zhí)行小組組長(zhǎng)上臺(tái)匯報(bào)了自己部門(mén)車間存在的浪費(fèi)點(diǎn),并提出了改進(jìn)措施和完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn),劉老師對(duì)各小組發(fā)現(xiàn)的浪費(fèi)點(diǎn)給予肯定的同時(shí),也勉勵(lì)大家挖掘更深層次的浪費(fèi)并不斷改進(jìn)。 11月9日上午,項(xiàng)目組組織召開(kāi)了精益管理改善評(píng)比發(fā)表會(huì),領(lǐng)導(dǎo)小組、推動(dòng)小組及執(zhí)行小組全體成員參會(huì),合成、制劑生產(chǎn)組總結(jié)匯報(bào)了部門(mén)管理目標(biāo)、改善問(wèn)題點(diǎn)與改善對(duì)策;動(dòng)力、環(huán)保、設(shè)備、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、工程等職能小組重點(diǎn)介紹了部門(mén)的職能,同時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)提出了改善措施。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員及咨詢導(dǎo)師擔(dān)任評(píng)委,從資料完成率、改善對(duì)策有效性、改善項(xiàng)目數(shù)、發(fā)表技巧等四大方面進(jìn)行了綜合評(píng)分,最終合成八、合成四、合成十車間取得了前三名的優(yōu)異成績(jī)。 11月9日下午,精益管理領(lǐng)導(dǎo)小組、推動(dòng)小組成員與咨詢導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)在行政樓二樓會(huì)議室組織了精益管理總結(jié)安排會(huì),就精益管理項(xiàng)目的啟動(dòng)及首輪輔導(dǎo)情況進(jìn)行了總結(jié),并就下一步的持續(xù)推進(jìn)進(jìn)行了溝通交流。 11月13日上午,精益管理領(lǐng)導(dǎo)小組就導(dǎo)師離廠后的精益改善自主推進(jìn)過(guò)程做了全面安排,要求領(lǐng)導(dǎo)小組、推動(dòng)小組要全面擔(dān)起督導(dǎo)責(zé)任,各高層全力督導(dǎo)本小組精益改善進(jìn)程,助理成員于喜福、張洪池、杜亞馨、畢文倩、郭洪波等負(fù)責(zé)日常督導(dǎo),須時(shí)時(shí)關(guān)注各小組精益管理項(xiàng)目改善完成進(jìn)度及質(zhì)量,每周六通報(bào)完成率,每月底組織好業(yè)績(jī)驗(yàn)收、作業(yè)提交等;對(duì)導(dǎo)師安排的所有跟進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo);跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程中對(duì)各小組亮點(diǎn)予以及時(shí)激勵(lì),收集推進(jìn)進(jìn)程中的問(wèn)題提報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)協(xié)商解決。 至此,我公司精益管理項(xiàng)目正式啟動(dòng)并進(jìn)入全面實(shí)施。 我們要把“全員參與”轉(zhuǎn)換成“全員行動(dòng)”,努力踐行濱農(nóng)人“責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、超越”的核心價(jià)值觀,舉起管理變革的旗幟,拿起精益管理的工具,投入到每一天的工作當(dāng)中去,學(xué)精益,做精益,實(shí)實(shí)在在創(chuàng)效益,夯實(shí)濱農(nóng)可持續(xù)發(fā)展的根基。
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