我公司召開2021年12月份精益改善發(fā)表會(huì)議

　　1月15-16日，精益改善辦分三組召開了12月份精益改善發(fā)表會(huì)議，副總經(jīng)理郭安勇、任立巖，制劑事業(yè)部經(jīng)理趙福廷參會(huì)。精益改善辦通報(bào)了2021年精益改善參與以及全年精益改善激勵(lì)情況，年度完成2902條改善，人均參與率1.4條/人。本年度共產(chǎn)生90個(gè)優(yōu)秀改善案例，激勵(lì)金共計(jì)82740元，激勵(lì)覆蓋46個(gè)參與部門。根據(jù)各部門提報(bào)及初步核算，各改善小組降本增效共計(jì)4346萬余元。精益改善辦要求各改善小組緊緊圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，把握好各階段改善課題，做好2022年改善目標(biāo)立項(xiàng)與分解工作，持續(xù)以人均參與改善2.0條/年為目標(biāo)。積極動(dòng)員生產(chǎn)一線員工發(fā)揮崗位能動(dòng)性，做好日常工作的基礎(chǔ)管理，扎實(shí)穩(wěn)進(jìn)。各管理層穩(wěn)固好精益管理的組織機(jī)構(gòu)，多鼓勵(lì)少批評(píng)，用行動(dòng)點(diǎn)燃公司改善的文化氛圍。根據(jù)《精益改善評(píng)價(jià)辦法2.0版》評(píng)價(jià)及各分管領(lǐng)導(dǎo)推薦評(píng)定，合成一車間、制劑四車間、合成三車間、登記部被評(píng)選為“12月份精益改善優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”；制劑一車間員工張勇宏被評(píng)為“12月份精益改善優(yōu)秀個(gè)人”；結(jié)合2021年全年提報(bào)改善項(xiàng)目目標(biāo)及改善質(zhì)量情況，策劃部被評(píng)選為2021年最佳參與團(tuán)隊(duì)。